人力资源管理 MSc Human Resource Management

基本信息

专业介绍

人力资源管理理学硕士课程将理论知识与理论应用相结合，使学生能够理解和解决组织问题，培养其成为高效管理者的技能。课程面向综合管理人员和人力资源专业人员及管理者，作为转型培训课程，提供广泛的人员管理课程，注重理论与实践并重，涵盖私营和公共部门的本地与全球视角。核心科目涵盖人力资源管理、人力资源开发、组织与管理、组织行为学，辅以选修科目，涵盖战略人力资源管理、职场调解、谈判与冲突管理以及中国人力资源管理等领域。