人力资源管理 MSc Human Resource Management

基本信息

专业介绍

圣三一商学院人力资源管理理学硕士是一项一年制全日制课程，已获得CIPD和人力资源认证协会的完全认证，并与人力资源管理学会标准完全接轨。课程面向所有本科专业背景的学生，培养未来人力资源管理专业人员促进组织效能所必需的专业知识和实践技能。课程以研究为导向、以证据为基础、以实践为驱动，由来自行业的高级从业者和学术教授共同授课，实现理论与实践的深度融合。学生在课程期间与多家企业组织互动，积累真实的人力资源管理经验。十二个核心模块涵盖商业领导力与辅导技能、劳动法与商业伦理、人力资源数字化与分析、国际人力资源管理、学习与组织发展、雇佣关系管理、绩效与薪酬管理、人才获取与管理、战略人力资源管理，以及工作设计与健康。课程共90学分，60学分为授课模块，30学分为研究论文。专属职业与社区团队全程提供一对一辅导、工作坊、心理测评和网络活动。